Principali servizi dello studio

Consulenza del Lavoro e Gestione Paghe per Aziende e Professionisti

La gestione del personale e degli adempimenti legati al mondo del lavoro è una sfida cruciale per aziende di tutte le dimensioni. Ogni imprenditore sa che rispettare le normative sul lavoro, gestire correttamente i dipendenti e amministrare le paghe richiede un’attenzione costante e competenze specifiche. Il nostro studio composto da Consulenti del Lavoro abilitati offre un servizio completo di consulenza del lavoro e gestione delle paghe, pensato per semplificare la gestione delle risorse umane e garantire la piena conformità con le normative vigenti.

Il nostro obiettivo è sollevarti dalle complesse attività burocratiche legate all’amministrazione del personale, permettendoti di concentrarti sullo sviluppo della tua attività. Che tu gestisca un’azienda con molti dipendenti o sia un piccolo imprenditore, il nostro team di esperti del lavoro ti offre supporto continuo nella gestione di ogni aspetto, dalle assunzioni alla risoluzione dei contratti, fino alla gestione degli adempimenti previdenziali e fiscali. Offriamo soluzioni su misura per rispondere alle esigenze specifiche della tua impresa e garantirti una gestione ottimizzata delle risorse.

La corretta gestione delle paghe e contributi è essenziale non solo per evitare sanzioni, ma anche per mantenere un clima lavorativo positivo e assicurarsi che i dipendenti ricevano tutto ciò che spetta loro. Grazie al nostro supporto, potrai garantire trasparenza e precisione in ogni fase della gestione del personale.

Servizi Offerti per la Consulenza del Lavoro e Gestione Paghe

Elaborazione Cedolini Paga e Gestione Contributi
Uno degli aspetti più delicati nella gestione del personale è l’elaborazione dei cedolini paga e la gestione dei contributi previdenziali. Il nostro studio si occupa della predisposizione delle buste paga per i tuoi dipendenti, assicurando il calcolo preciso di salari, contributi e trattenute. Offriamo un servizio completo che include la gestione di tutti gli adempimenti connessi, dalla denuncia contributiva all’INPS e INAIL, alla trasmissione telematica delle dichiarazioni fiscali.

I nostri servizi includono:

• Elaborazione mensile dei cedolini paga per dipendenti e collaboratori;
• Gestione dei contributi previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, casse previdenziali);
• Calcolo di TFR, ferie, permessi e tredicesima;
• Trasmissione telematica di tutti gli adempimenti fiscali e previdenziali;
• Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali.

Assunzioni, Contratti di Lavoro e Inquadramenti
La gestione delle assunzioni e la definizione del corretto contratto di lavoro sono fasi cruciali per garantire che il rapporto tra azienda e dipendente sia chiaro e conforme alle normative. Il nostro studio offre supporto nella selezione del tipo di contratto più adatto alle tue esigenze (contratti a tempo determinato, indeterminato, apprendistato, part-time, etc.), garantendo una corretta gestione degli inquadramenti e delle pratiche di assunzione.

Ci occupiamo di:

• Consulenza sulla scelta del contratto di lavoro più adatto (CCNL, contratti flessibili, etc.);
• Redazione e gestione delle pratiche di assunzione, compresa l’iscrizione presso gli enti competenti;
• Gestione degli inquadramenti contrattuali e salariali;
• Adempimenti connessi all’assunzione, come comunicazioni obbligatorie al centro per l’impiego e agli enti previdenziali.

Risoluzione dei Contratti e Gestione delle Cessazioni
Quando un rapporto di lavoro termina, è fondamentale gestire correttamente le cessazioni e le dimissioni, evitando contenziosi e problemi con i dipendenti. Il nostro team ti assiste in tutte le fasi della risoluzione contrattuale, garantendo che vengano rispettate le normative e che tutti gli adempimenti necessari siano correttamente gestiti, come la liquidazione del TFR e la comunicazione agli enti previdenziali.

I nostri servizi includono:

• Gestione delle dimissioni volontarie e dei licenziamenti;
• Calcolo e liquidazione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e delle indennità dovute;
• Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie per la cessazione del rapporto di lavoro;
• Assistenza in caso di contenziosi con i dipendenti.

Consulenza su Normative del Lavoro e Agevolazioni
Le normative sul lavoro sono in continua evoluzione, e rimanere aggiornati sulle nuove leggi e agevolazioni può fare la differenza per la tua azienda. Il nostro studio ti fornisce una consulenza continuativa per garantire che la gestione del personale sia sempre conforme alle leggi in vigore e per aiutarti a sfruttare eventuali agevolazioni fiscali o contributive, come quelle per le nuove assunzioni, contratti di apprendistato o sgravi contributivi.

Le nostre competenze includono:

• Consulenza su normative del lavoro e applicazione del Contratto Collettivo Nazionale (CCNL) di riferimento;
• Supporto per accedere a agevolazioni fiscali e contributive;
• Aggiornamenti periodici sulle novità normative e sugli adempimenti obbligatori;
• Assistenza per verifiche ispettive in materia di lavoro.

Gestione delle Relazioni Sindacali e Contenziosi
In caso di problematiche con i dipendenti o di necessità di gestire le relazioni sindacali, il nostro studio ti offre il supporto necessario per affrontare in modo efficace le trattative e prevenire o risolvere eventuali conflitti. Che si tratti di negoziazioni per l’applicazione del contratto collettivo, di problematiche individuali o di contenziosi collettivi, ti forniamo tutta l'assistenza per garantire che i rapporti con i lavoratori siano sempre gestiti nel rispetto delle normative.

I nostri servizi includono:

• Assistenza nelle relazioni sindacali e nella gestione delle trattative;
• Supporto nella gestione di controversie o contenziosi con i dipendenti;
• Mediazione tra le parti per trovare soluzioni soddisfacenti per azienda e lavoratori;
• Assistenza nelle pratiche di conciliazione presso gli organi competenti.

Come Funziona il Nostro Servizio di Consulenza del Lavoro e Gestione Paghe

Analisi Iniziale e Pianificazione

La prima fase consiste in un’analisi gratuita della situazione lavorativa e contrattuale della tua azienda. Studiamo le caratteristiche della tua impresa, il numero di dipendenti e le tue esigenze specifiche per definire una strategia di gestione del personale e delle paghe che sia conforme alle normative e ottimizzata per i tuoi obiettivi.

Elaborazione Paghe e Gestione del Personale

Una volta definita la strategia, ci occupiamo della gestione completa delle paghe, delle assunzioni e delle cessazioni, garantendo precisione e rispetto delle scadenze. Ti teniamo aggiornato su tutte le novità normative che possono influire sulla gestione del personale e forniamo report periodici per monitorare l’andamento delle risorse umane.

Consulenza Continuativa

Il nostro supporto non si limita alla gestione quotidiana. Offriamo una consulenza continuativa su normative del lavoro, agevolazioni e soluzioni per ottimizzare la gestione delle risorse umane, aiutandoti a migliorare le performance della tua azienda e a ridurre i costi legati alla gestione del personale.

Grazie al nostro servizio di consulenza del lavoro e gestione paghe, potrai contare su un team di esperti al tuo fianco, pronto a offrirti soluzioni su misura per ogni aspetto della gestione del personale. La nostra esperienza ti permette di affrontare con tranquillità tutte le sfide legate alle risorse umane, garantendo trasparenza, efficienza e conformità in ogni fase.